Palestras e organizações
Saúde Mental no Trabalho
Palestras, desenvolvimento de lideranças e alta performance sustentável. Fernanda Lopes é fundadora da Fortius Mind.
Conhecer os temas →Pessoas e contexto organizacional
Saúde mental no trabalho envolve tanto a experiência de cada pessoa quanto o modo como o trabalho é organizado. Reconhecer as demandas das equipes ajuda a diferenciar cuidado individual de mudanças necessárias no ambiente.
Temas para palestras e organizações
Organização do trabalho
Clareza de responsabilidades, recursos e distribuição de demandas fazem parte da análise do contexto.
Relações e comunicação
Suporte, comunicação e condições para relatar problemas devem ser observados.
Conhecer liderança e alta performance →Prevenção
Ações precisam considerar fatores relacionados ao trabalho; iniciativas individuais não substituem essa análise.
Riscos psicossociaisFatores que merecem atenção
Sobrecarga, assédio, baixo suporte, falta de autonomia, jornadas excessivas e indefinição de papéis são exemplos de fatores discutidos nas orientações de saúde mental no trabalho. A avaliação deve considerar a realidade de cada organização.
Quando buscar suporte especializado?
Demandas individuais de saúde emocional podem ser avaliadas em psicoterapia. Necessidades de diagnóstico e gestão corporativa de fatores psicossociais são encaminhadas à Fortius Mind.
Para soluções corporativas estruturadas, conheça a Fortius Mind →Solicitar palestra